近日，盐城市审计局荣获五年一度的“全国审计机关先进集体”荣誉称号。这是盐城审计机关成立以来获得的最高集体荣誉，是盐城市审计局大力构建学习型机关，高标准严要求锻造专业化高素质审计干部队伍，“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的具象化结晶。

以学铸魂，涵养忠诚本色。制定印发年度政治理论学习专题计划，组织深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。通过领导班子带头学与处室支部跟进学、专家请进来辅导与审计人阅读分享、集中研学与个人自学、线下培训与线上课堂、集中授课与研论交流相结合的办法，持续用党的创新理论武装头脑。定期组织研判意识形态风险，加强阵地管理，牢牢把握意识形态主动权，不断提高审计干部政治站位，增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，确保始终用社会主义核心价值观统领审计干部思想与行动，使审计党员干部的政治能力水平，与担负的职责使命相匹配，始终做到牢记“国之大者”，永远对党忠诚、为党尽责、为党奉献。

以学增智，提升业务技能。大力倡导向书本求知、向实践求真、向身边先进求教的理念，推动审计人员不断开阔眼界、增长才干，形成宏观性、系统性、前瞻性审计思维。由基层同志点题、邀请专家教授授课，形成33个专题计划，紧扣需求开展精准培训，累计培训1826人次。加强与武汉大学、南京审计大学、市社科联等平台在理论研究、成果转化、人才培养等方面的深度合作，推动在科学理论指导下进行创造性实践，不断提高审计项目质量。近年来，全市共有4个项目获评全国审计机关优秀审计项目一等奖。2024年分两批举行“审计与我”青年审计干部座谈会，28名青年审计干部立足岗位实际，交流经历、分享感悟、畅谈工作规划与需求。实施“青说蓝说·赋能未来”师徒结对工程，制定出台《审计干部素能提升实施意见》等文件，以“1＋1”“1＋N”“N＋1”等形式，建立了由32名导师和52名徒弟组成的师徒对子，培养储备一批复合型审计人才、主审人才和综合管理人才。

以学正风，促进担当作为。扎实开展党纪学习教育，先后组织6次集中学习，并分两个阶段举办党纪学习教育专题读书班，坚持观看警示教育片、典型案例教育与“沉浸式”廉政实境教育相结合，促进党员干部认真学纪、准确知纪、深刻明纪、严格守纪，切实增强贯彻落实中央八项规定、审计“八不准”工作纪律的行动自觉，提高敢于担当、勇于作为的主观能动性，从而自觉戒除奢靡之风、享乐之风，大兴实干之风、清廉之风。聚焦审计工作难点堵点痛点，全市审计机关多次深入开展调研活动，形成35篇调研文章。立足审计监督职责，实施全市医药卫生体制改革政策落实情况专项审计调查、住宅专项维修基金资金等项目，为全市党风廉政建设和反腐败工作，以及整治群众身边的不正之风和腐败问题贡献力量。

以学促干，强化学思践悟。将学习课堂搬到审计现场和技能比拼赛场，开展实况教学、实地培训、实景打擂和实战练兵，促进审计干部学用相长，实现个人成长和事业发展“双向奔赴”。持续开展“大项目一线实践锻炼”活动，抽调12名90后审计人员参与市属区管国有企业运营情况专项审计调查等重点项目。从召开审计报告会办会等“四会”开始，磨砺其学思践悟的自觉性；从审计取证、审计定性处理等具体环节入手，锤炼其实务操作能力。举办“青荷秀”“晒剑”“大数据审计技能竞赛”等活动，以实际问题出“真题”，让参赛选手通过限时笔试和演讲展示，进一步夯实审计基本技能，锻炼其独立思考、敢于表达的能力。在局党组关心下，通过系列人才队伍培养举措，一批能查能说能写的青年人才得以茁壮成长，陆续独当一面，并逐步走上中层岗位。目前，机关中层副职“90后”占75%。（吉宾、张婷、卢笛）