近年来，盐城市审计局自觉将工作置于党和国家事业发展全局，始终心怀“国之大者”，坚守为民初心，以守正创新之姿、恪尽职守之态，不断提升审计监督的层次、质效与水平，在推进国家治理体系与治理能力现代化、服务中国式现代化盐城新实践的宏伟征程中，有效发挥服务保障作用。全市审计系统先后有5个项目获评全国审计机关优秀审计项目一等奖，盐城市审计局11年蝉联市委、市政府综合考核第一等次，2025年更是首次荣获“全国审计机关先进集体”称号，成就斐然，硕果盈枝。

体制融入：筑牢根基，强化统领

盐城市审计局深刻把握将审计监督纳入党的治理体系的时代意义，以高度的政治自觉持续推进审计管理体制改革。各级党委对审计工作的领导持续细化、实化、制度化，在审议重大审计事项、统筹谋划审计领域重要工作过程中，切实贯彻党的要求与部署，审计权威性与实效性日益彰显。

在江苏省率先实现全市11个板块、119个乡镇（街道、社区）、44家国有企业审计委员会或审计工作领导小组全覆盖。市县两级审计委员会文稿“直接送达”机制获省委审计办充分肯定。践行“三个区分开来”，落实容错纠错机制，为担当者撑腰，让实干者无忧，相关经验获《江苏组工信息》专刊推介。

审计整改“大格局”与各方监督力量贯通协同，从破题走向深化。首创“六有”“五统一”内审模式，培育悦达、城投等一批内审示范窗口，指导亭湖、射阳打造“三审联动”新机制，获中国内部审计协会推广。与市国资、教育、交通、水利等部门联合出台内审高质量发展合作意见。市委市政府多次召开专题会议，推进招投标、重大建设项目、乡村振兴等审计发现问题整改。

在某专项审计调查中，审计组及时发现某重大问题，第一时间向市委市政府报告，并按程序移送涉嫌违纪违法问题线索，最终多名人员被立案查处，该案例入选2023年全市领导干部警示教育大会典型案例。

立项切入：精准发力，服务大局

盐城市审计局立足政治机关和宏观管理机关定位，善于用政治眼光观察分析经济社会问题，通过深入学习研究、广泛征求意见、充分座谈交流，系统谋划年度项目计划，确保与“两个现代化”同频共振。

坚持服务大局与坚守人民立场相统一，紧扣“国之大者”“省之大计”“市之大事”，沿着政治、政策、重点项目、权力运行和人民群众急难愁盼问题精准立项；坚持审计全覆盖形式与内容统一，既消除盲区又突出重点；坚持统筹发展与安全，发挥经济运行“探头”作用，常态化关注金融、房地产、粮食等重点领域风险隐患，切实扛起促发展、防风险政治责任。

近年来，组织实施营商环境、强链补链延链、粮食安全、惠民惠农“一卡通”、公益性公墓、医改政策落实、教育惠民政策落实等审计项目，精准切入经济社会发展和民生保障的重点、焦点与难点，取得显著成效。

履职深入：拓展内涵，提升效能

盐城审计坚持问题导向、目标导向、效果导向，不断丰富拓展审计履职的手段与载体，推动审计从真实合法向绩效审计转型升级。在坚守财政财务收支真实合法“主业”的同时，重点关注就业、医疗、教育、社保、养老等民生领域，让现代化建设成果更多更公平惠及人民群众。

通过跟踪评估政策决策部署实施情况，揭示难点堵点痛点，推动政策高效落地；运用上审下、交叉审等组织方式，提升审计穿透力与深度；借助大数据技术、“大兵团”作战模式，扩大审计覆盖面，实现“查出一批问题、总结一类规律、治理一个领域”的综合效应。

83个一级预算单位和市开发区、盐城新区实现审计全覆盖。市属区管国有企业运营情况专项审计调查报告获市委、市政府高度重视，主要领导亲自召开整改推进会，该项目荣获2023年全国审计机关优秀审计项目一等奖。

治理渗入：架设桥梁，提升效能

盐城市审计局紧紧围绕绿色低碳转型、国有企业风险防控、招投标市场规范、政府投资项目监管、惠民政策落实等党委政府关切、人民群众关心的重要领域，强化全市“一盘棋”布局，精心组织开展“双碳”政策落实、民生保障、工程建设招投标、乡村振兴等专项审计调查。

抢抓盐城作为全国首批、全省首个“碳达峰”试点城市机遇，结合本地资源禀赋，创新开展“双碳”审计，深入探索审计对象、方法与评价指标体系，相关理论成果获《中国审计报》刊发。

组织开展9户市属区管国有企业运营情况专项调查，45名审计人员连续奋战三个月，揭示生产经营等4大类153个问题。推动市政府出台《关于全面加强国有企业监管的实施意见》，各区国资委和被审计单位出台制度90余项。2023年底，与市纪委监委等5部门联合出台监督联动机制意见，首次将市属区管企业纳入市级监管范围，基本实现“治理一个领域”目标。

强审投入：锤炼本领，夯实根基

盐城市审计局深入实施“一聚焦、三聚力”工作，试点开展全流程审计质量控制“12345”工作法，出台《审计项目成果量化利用办法》，提升精细化管理水平。加大科研投入，与南京农业大学、武汉大学经管学院开展校地合作，组织80名业务骨干赴南京农业大学集中培训。

加强信息化平台和分析团队建设，在全省率先上线运行金审三期办公系统，实现应用系统安装全覆盖，持续提升大数据分析中心及6个子平台应用效能。优化人才队伍结构，通过“青蓝结对”、“晒剑”“青荷秀”业务竞赛、“揭榜挂帅”等重点举措，培养业务“首席专家”。目前全市审计系统中级以上职称人员占比72%，计算机中级人员115人，市局“90后”中层副职占比达75%。

首次大规模及时表彰先进集体和个人，培树全市劳模、11名审计专业领军人才和38名专业技术标兵，发挥典型示范作用。领导率先垂范，弘扬求真务实作风，推行“两统筹”等效率变革，通过质量评析会、案例交流会、审计后评估会等载体，营造团结奋进、争先创优的浓厚氛围。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。盐城审计将以更加昂扬的姿态、更加坚实的步伐，在中国式现代化盐城新实践中续写审计事业高质量发展新篇章！（杨钢、王刚、卢笛）