近年来，大丰区注重建立健全巡察监督与审计监督协同贯通融合机制，依托双方在监督范围、监督对象、监督方式上的不同侧重，强化沟通协调、强化资源互补、强化人员培养、强化成果运用，促进优势互补，凝聚监督合力，实现了监督质效“1＋1＞2”的叠加效果。

强化沟通协调，在监督重点上同步发力。2022年联合区委巡察办印发《大丰区巡察监督与审计监督联动实施办法》，明确协作事项、协作方式等方面具体内容。科学制定年度审计项目计划，在制定2024年度审计项目计划时充分征求区委巡察办意见建议，结合巡察和审计工作实际，采取巡审同步、先审后巡、先巡后审等模式开展监督，及时交换疑点信息和问题线索，做到重点情况不遗漏、审查事项不重复，让政治体检发现问题更加精准，让审计监督发挥作用更加充分。逐步探索审计项目重点内容与巡察工作重点内容同题共答，将民生事项纳入审计项目重点内容，与巡察整治群众身边的不正之风、腐败之风行动的重点内容齐驱并进，从列出重点关注事项、发现阶段性问题以及推动问题整改等方面增强信息共享，凝聚监督合力。

强化资源互补，在重点突出问题上共享。将预算执行审计、经济责任审计、重大政策跟踪落实审计、专项资金审计等项目中发现的经济事项隐藏风险点与区委巡察办进行信息共享，为巡察工作提供精准“靶向”；区委巡察组对重要岗位人员开展访谈，重点检查领导干部的行为作风以及公权力的使用，双方优势互补，进一步增强监督效能。近三年，区审计局合计共享重点突出问题94条。严明工作纪律，对相互提供的工作资料均按原有密级进行保存管理，并在巡察或者审计结束后密封存档。

强化人员培养，在监督力量上加强统筹。积极选派优秀审计人员参加巡察工作，不断扩宽审计人员思维视野、锻炼审计人员业务能力，增强审计人员政治责任感和使命感；学习借鉴巡察工作中事前准备、了解情况、报告结果、反馈意见和移交督办的规范化工作流程，规范完善审计工作中审前调查、方案编制、证据收集、报告撰写、结果公告等各个环节，强化质量控制，有力提升审计工作成效。建立健全巡审机关日常联系交流机制，互相邀请巡察一线和审计一线业务骨干开展学习交流，共同分析研判巡审监督发现问题，实时沟通交流信息，拓展工作思路，提高发现问题的能力水平。

强化成果运用，在标本兼治上同频共振。近三年，共抽调审计人员33人次参加巡视巡察工作。在问题线索上加大移送力度，根据问题线索的轻重缓急，形成审计要情或审计事项移送处理书等文件进行移送，对审计监督中发现的多个问题线索进行合并移送，提高审计移送问题的时效性。在问题整改上强化推进力度，对巡察掌握的信访举报、巡察发现问题线索、巡察整改落实情况进行重点审计，对审计发现问题整改落实情况开展重点巡察，巩固巡察工作和审计工作成效，通过巡审监督共同促进被审计单位落实问题整改，形成叠加监督效力。在监督成果上强化共享力度，审计项目报告经规范流程审批后，均与巡察机关实现共享。同时，在审计机关实施审前调查时，区委巡察机构在依规依纪依法的前提下，共享相关单位和个人的涉嫌经济领域违纪问题线索和信访举报情况。（裔春婷、张明安）