全省全面从严治党工作会议召开后，东台市审计局迅速贯彻落实会议精神。

一是突出政治引领，强化立根铸魂。深入开展“强素质、提效能、创特色、争一流”“巩固年”主题实践活动，大力培树政治和业务“双强型”审计标兵。坚持党建工作和审计业务同谋划、同部署、同推进、同考核，全面推动党建与审计业务深度融合、有效提升，充分发挥党员骨干在业务技术攻关、大数据应用、优秀项目打造等重点工作中的带头作用，让党员先锋成为审计事业高质量发展的“领跑者”。深化“审计组+临时党支部”党建品牌建设，促进党建与业务同频共振、同向发力。

二是突出规范引领，提升监督水平。立足审计监督职能，积极围绕上级审计机关工作部署和地方党委政府工作中心，突出重点，积极履职。出台乡镇领导干部“党政同审”操作指引和预算执行审计操作指引、审计发现问题处理处罚和整改认定标准、14大类86项审计项目规范化考评常见问题清单，试点经济责任审计与市委巡察工作同步实施，深入推进研究型审计，锚定更高目标创树品牌特色，以争创高质量优秀审计项目为追求全面推动审计工作提质增效。

三是突出规矩意识，夯实作风建设。严格坚持”审前谈话、审中巡查、审后回访“三审制度，每月20日党组织统一活动日雷打不动，创新开展“书记第一讲”、廉政微党课，将作风建设贯穿审计人日常工作生活全过程，时刻提醒每位党员牢固树立纪律和规矩意识，工作中严格执行好审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，八小时外自觉遵守好中央八项规定，严格对标对表，筑牢防线，守住底线，时刻维护审计的良好形象。

四是突出严管厚爱，激发审计活力。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，凝聚共识，把审计人的精力引导到干实事、干成事上去，在全局范围内营造崇尚实干、进位争先的浓厚氛围。实施“青蓝结对”工程，大力培养审计新人，全面夯实审计事业发展根基。积极将优秀年轻审计干部向上推荐、到村居一线锻炼，优先解决审计人员职务晋升、职称评聘、职级提档，全面激活审计人员“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的精气神，努力锻造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的“审计铁军”，为审计事业高质量发展蓄势赋能。（李小俊）