东台市审计局为进一步促进内部审计职责发挥，助力高质量推进审计全覆盖，推动全市“十四五”开好局、起好步，实施“四举措”加强内审人员业务指导，着力提高内审人员业务能力。

一是聚力健全体制机制。部分单位由于机构改革和职能职责调整变动，内部审计机构发生变化未及时上报。东台审计局向全市60余家行政事业单位、镇（区）以及国有企业发放内审统计调查表，明确报送时限、方式及相关工作要求。对东台市内部审计机构、人员以及工作开展情况重新进行调查摸底，要求未建立内部审计机构的单位，尽快依法建立，已建立内部审计机构的要依法规范完善。

二是推行跟班学习制度。安排内审人员参与审计项目，跟班学习。集中开展审前培训，明确分工，建立审计问题清单责任制，加强审计现场跟踪管理，实行审计人员、主审、审计组组长三级复核制。通过以审代训，让内审人员在审计项目实践中增强审计理念，积累审计经验，学习审计方法，提高内部审计能力水平。

三是规范经济责任审计。在7个年度经济责任审计项目实施的同时，结合两办经济责任审计规定和中国内部审计协会新修订的内部经济责任审计准则，对被审计单位的内审人员进行现场业务指导。审计项目全过程向内审人员传授经济责任审计程序、审计重点、审计方法、审计中应注意的问题等，帮助内审人员掌握经济责任内部审计专业知识，提升履职水平。

四是落实责任精准挂钩。出台《关于开展审计人员挂钩指导内部审计的通知》，对全市31个行政事业单位、19个镇（区）、6个国有企业进行划分，由分管领导牵头，全体在编在岗人员点对点挂钩指导。明确具体指导内容，要求每季度到挂钩单位进行实地指导服务，并根据工作需要实时提供指导服务，解决内部审计工作中遇到的矛盾和问题，帮助指导挂钩单位更好开展内部审计工作。（俞晓蓉）