一是强化学习宣传，深入贯彻《条例》、《意见》。积极组织全体内审人员后续教育培训，认真学习了《条例》、《意见》相关内容，全年共组织三次业务理论学习、一次知识竞赛、两次项目评比，收到较好的业务提升效果。

　　二是强化组织建设，不断强化内审工作。及时召开内审工作布置会、检查会、总结会，建立内审人员人才库；及时传达上级有关精神；采纳内审意见修订《响水县教育系统财务管理制度》、《响水县中小学固定资产管理办法》等相关管理制度三部。。

　　三是加强教育培训，提高业务理论水平。积极参加县内审协会以“提升内审工作质量”为目标举办的后续教育培训班，参训人员70多人次；以“内管干部经济责任审计”为主题，邀请县经济责任审计办公室相关领导进行“内管干部经济责任审计”专题讲座。

　　四是强化任期、离任必审，努力实现审计全覆盖。年初制定详细的内部审计工作方案，并严格予以实施，确保内管领导干部离任必审、满任三年必审。审计内容从常规的财务收支审计提升到资金使用效益分析评价，强力推进教育系统内部审计全覆盖。（张良春）