6月21日，在江苏省审计厅举办的“不忘初心 牢记使命 奋力推进审计事业高质量发展”党建强审行动论坛上，盐城市审计局作为7家交流发言单位之一，从文化建设的独特视角，全面介绍了该局以优秀党建文化凝聚起推动审计事业高质量发展强大力量的相关做法，获得点评嘉宾的充分肯定。

一直以来，盐城市审计局认为文化是滋养，也是软实力，因此坚持以文化建设为主线，紧密契合新时代党的建设总要求，坚持机关党建与业务工作“两手抓、两手硬”，连续16年保持市级机关“优秀党组织”荣誉称号，连续5年在市委、市政府目标任务考核中荣获“综合先进集体”，“十二五”以来全市有6个审计项目获评全国优秀或表彰。

具体做法上，一是坚持以文化为灵魂，坚定不移强化党的政治建设。首家在市级机关实行党组书记兼任局机关党委书记，将局党组和机关党组织的工作职能、管理关系、党建责任有机整合，优化提升党建工作组织体系。通过以上率下，教育引导全局党员干部强化政治意识、扛起政治责任、丰富政治历练，营造了风清气正的政治生态，在全市“万名党员学党章、学宪法知识竞赛”等活动中一举夺魁，持续保持“全市十佳党组中心组”称号。二是以文化为导向，潜移默化温润审计精神家园。大力弘扬社会主义核心价值观，精心培育“崇尚法治、求真务实、科学严谨、廉洁自律、真诚和谐”的盐城审计文化，建设了富有特色的“盐城审计党建文化长廊”，培树了“全市十佳勤政廉政好干部”仲维林和蔡书亚，“全市政府系统十佳服务标兵”郭红，爱岗敬业好干部张荣胜，倾心下访解民忧的唐林春，小身板里展露大能量的周赟婕等一批新时代审计典型，有2个家庭分别获评全市“文明家庭”和“最美家庭”。三是以文化为力量，集思广益汇聚改革发展动力。秉承“开放、多元、包容”的理念，坚持开放阳光，既围绕中心、服务大局，也贴近群众、面向社会，主动接受社会各界评议和质询；坚持包容大气，按照“三个区分”原则实行说理式执法，形成了敬畏、支持、理解审计的良好氛围。坚持多元互动，不断优化完善纪检巡察与审计协作配合、领导干部经济责任审计联席会议等工作机制，形成了“1+1>2”的监督效应；推行党建、工建、妇建、团建、文明创建同频共振，多元的盐城审计文化呈现无限活力。四是以文化为传承，齐心协力开创审计事业新局面。注重传承弘扬新四军“铁军”精神，坚守铁的纪律，须臾未放松党风廉政建设，不断优化完善立体式、网格化党风廉政监督体系，获评“全市纪检监察工作创新奖”；锤炼铁的作风，全力推动党员干部积极履职、敢于担当、转变作风、做好表率，在各类检查中受到一致好评；增进铁的团结，坚持以人为本理念，设立党员关爱基金、对年轻党员实行一对一“传帮带”、将支部党日活动打造成“比学赶超”擂台……赋予了党建工作应有的温度。（唐林春 陶振华）